CEA CAPA领导指南

马修·金是海外CAPA教育的首席执行官. 在他的职业生涯中, 马修运用了技术, 合作伙伴关系, 以及帮助公司成长的创新战略. 他的职业生涯始于在麦肯锡担任顾问 & 曾在多家全球公司担任专注于创新的领导职务, 包括谷歌, 汽车。.和RedCAT系统公司. 他主要在英国、法国、德国和荷兰从事国际工作. 

他对教育充满热情，很高兴能帮助CEA CAPA继续积极影响每年成千上万的学生的生活. 马修曾在霍特国际商学院旧金山校区担任教授, 他在那里为主要是国际学生设计并教授商业分析课程.  

马修拿的是B.A. 毕业于普林斯顿大学，获得美国西北大学工商管理硕士和法学博士学位. 他曾担任多个董事会职位，是Princeton ReachOut的前财务主管和现任董事会成员, 这是一个非营利组织，旨在帮助普林斯顿大学的学生和校友改变他们周围的世界. 除了与家人共度时光外，马修还喜欢烹饪、阅读和摄影. 

玛莎·约翰逊博士, 从1991年开始在国外从事教育工作吗, 包括在都柏林三一学院的现场, 爱尔兰, 并担任利兹城市大学的留学协调员, 英格兰. 她为几家美国公司管理机构关系.S.在2001年前往明尼苏达大学之前，他曾在英国的教育组织和财团任职，其中包括伦敦的regent学院和australlearn.

从2009年到2022年, 玛莎曾在明尼苏达大学担任海外学习副院长，并负责监督美国最大的海外教育办事处之一.S.每年向海外输送4000多名学生. 她在非常成功和国际公认的课程整合倡议中发挥了关键的领导作用, 以及发展职业整合项目和随后的会议.

玛莎拥有美国研究博士学位，专攻戏剧和性别表现, 比赛, 以及来自诺里奇东安格利亚大学的文化认同, 英格兰. 玛莎在国内和国际会议上提出并主持了许多会议和讲习班, 曾在多个海外教育项目委员会任职, 并为出版物撰写文章和章节，包括前沿和NAFSA指南和资源. 她曾担任领导职务，并在NAFSA主持多个委员会, 海外教育论坛, 多样性在国外, 全球领导力联盟, 以及海外教育基金. 她目前担任论坛董事会秘书一职.

安德里亚Knappich是一名高级财务主管，在高增长组织中拥有25年以上的经验, 包括私募股权, 公共, 私人公司. 她在推动企业转型方面有着出色的记录, 增长, 以及运营绩效, 并且喜欢在组织的各个领域进行合作. 她曾担任多个业务部门和职能领域(技术)的高级业务和运营领导者的关键战略财务合作伙伴, 策略, 产品开发, 市场营销, 客户的收入, 和人力资源), 并拥有领导尽职调查和整合活动的丰富经验, 还有兼并和收购.

她有在美国工作的经验, 加拿大, 和法国, 以及丰富的虚拟领导经验, 全球财务团队. 她过去的职位包括在Carlson Wagonlit Travel工作了20年, 专门从事商务旅行的全球领导者, 最近担任Celerity Consulting Group的首席财务官, 信息管理和诉讼支持解决方案的提供商. 她拥有安大略省麦克马斯特大学的商业荣誉学士学位, 曾就读于国际商学院联盟(University of St . 业务 Schools). 盖伦，克兰菲尔德大学，埃塞德，博科尼，EM里昂).

里卡多·洛佩斯·瓦伦西亚在25年的时间里磨练了他的企业和管理头脑，他知道模范的管理团队是强大的, 有效的社会制度. 他以培养尊重的良性循环而闻名, 信任, 和坦诚创造良好的运作, successful teams who have chemistry that cannot be quantified; where one superior quality builds on another.

里卡多是一位经验丰富的高管，具有强烈的创业精神，他的专业成功是通过对人的承诺来实现的, 公平获得, 社会改良, 以及底线结果. 他将团队的灵感与根植于以下学科的战略技能相结合:合作领导, 多团队协作, 市场洞察与研究, 有纪律的沟通和公共关系, 文化素养, 开发综合分销平台, 品牌发展导致成功和可执行的商业战略. 按照他的原则，他为自己和家人做得很好. 作为领导者, 里卡多继续为他的家庭奋斗, 他工作的公司, 对那些他关心的人.   

肖恩Coover是人力资源执行副总裁. 在这个角色中, 他监督政策的制定和实施, 流程, 和最佳实践，以确保CEA CAPA继续成为一个伟大的工作场所. 这包括就战略业务计划进行咨询, 员工关系, 人员编制计划和招聘, 薪酬及福利, 通信, 培训和发展, 遵守法律. 最重要的是, 肖恩和他的团队勤奋工作，以确保我们所做的一切都符合组织的核心价值观, 任务, 和视觉.

他在北亚利桑那大学获得经济学学士学位和工商管理硕士学位. 他于2018年加入CEA CAPA，拥有19年的国际领导经验, 包括在人力资源部门工作8年. 他的专业背景还包括运营方面的领导经验, 项目管理, 发展, 客户服务, 与霍尼韦尔合作采购, AT&T和百通电线电缆. 

肖恩是一个狂热的旅行者，他去过30多个国家.

本Werth拥有超过十年的领导战略和运营转型的经验，并在过去的六年里在私募股权生态系统中度过. 他从LogicMonitor加入CEA CAPA, 他曾担任GTM运营和增长战略副总裁，也是高级领导团队的成员. 在他的任期内, Ben曾在LogicMonitor担任多个高级领导职位, 贯穿售前和售后, 帮助全球业务从250名员工扩大到1名员工,100 - +. 在LogicMonitor之前, Ben为VCG的Vista股权合作伙伴提供咨询和战略服务, 德勤咨询公司.

本毕业于华盛顿大学，获得会计和金融学士学位. 作为华盛顿贝尔维尤地区非营利组织的创始团队成员, 雷尼尔山的运动员, 本专注于通过指导青年创造公平的机会, 进进出出教室. 八年多来, 本努力将该组织发展壮大，现在每年为100多名学生提供服务, 横跨12所学校, 由70位导师组成的团队提供支持.

作为商业领袖和社区成员, 本对个人发展充满热情, 并为他周围的人创造公平的机会，以充分发挥他们的潜力.

卡罗琳·沃尔什负责CEA CAPA当前产品组合的调整和增长，以及向新市场的扩张. 她与 领导大学关系，以确定大学的需求和趋势，并与学术事务和CEA CAPA全球员工合作，设计和提供最适合满足我们的需求的新项目和学术合作伙伴关系.S. 大学的合作伙伴.

在加入CEA CAPA之前, 卡洛琳在圣克拉拉水区公共信息办公室工作, 在旧金山的世界事务委员会, 以及威斯康星大学麦迪逊分校的国际学生学者办公室. 她拥有威斯康星大学麦迪逊分校(wisconsin madison)的拉丁美洲研究硕士学位.雷鸟管理学院(Thunderbird School of Management，亚利桑那州)颁发的全球领导力证书.)，并获得加州圣克拉拉大学西班牙语文学学士学位.).

在马德里住了一年, 西班牙, 卡洛琳利用她的学校假期和周末在西班牙和许多其他欧洲国家旅行. 她还住在玻利维亚和巴西，游历了秘鲁、智利和亚马逊. 卡洛琳认为，学生在国外旅行时感到不舒服是可以接受的:“正是在这些时刻，我们了解了自己，也了解了我们正在访问的新文化. 当你离开舒适区，你就成长了. 很多时候你会感到尴尬和不自在，但没关系. 不要回避困难的时刻，也不要呆在你觉得舒服的地方, 你可能会惊讶于你是多么的强大."

组织会员

• 国际教育行政人员协会

• NAFSA:国际教育家协会

演示/出版物

• “策划高质量的海外短期学习项目,在NAFSA:国际教育工作者协会第二和第三区共同发表, 2005年双区域会议, 科罗拉多斯普林斯

• 《宝博体育》,2002年在亚利桑那国际教育会议上共同发表, 图森

荣誉和奖励

• 获得威斯康辛大学麦迪逊分校的大学奖学金和强化外语HEA第六章奖学金

• HEA强化外语奖学金获得者(葡萄牙语)

Dr. Louis“Lou”Berends从锡拉丘兹大学(Syracuse University)来到CEA CAPA，他最近的职位是战略与国际合作总监, 教务长办公室的学术项目主任. 在卢的领导下, 雪城大学海外分校增加了宝博体育的参与，在宝博体育方面排名很高. 他在美国大学的国际教育领域有着广泛的工作经验.S. 2000年以来的大学和全球教育提供者. 他拥有博士学位。.D. 毕业于芝加哥洛约拉大学文化与教育政策研究专业，主修比较和国际教育.

此外，卢曾就读于布鲁内尔大学(英国阿克斯布里奇)，牛津大学(圣. 凯瑟琳的学院), 在罗马也是如此, 意大利, 并在许多国家进行了访问和研究. 卢是第一代大学生，也来自低收入家庭，因此她强烈倡导为所有弱势学生增加全球学习机会. 此外, 楼继伟在包括哈佛大学教育研究生院在内的各种场合发表了许多论文, 比较与国际教育学会, 海外教育论坛, 和NAFSA(其中包括). Lou的最新出版物是与Dr. 格林内尔学院首席信息官凯特·帕奇写了一本关于高影响力教育实践的书， 本科海外研究:方法、模式与挑战(2020). 楼继伟目前担任海外教育研究咨询小组论坛主席.

蒂姆·布贝克(蒂姆Boubek)是西方机构关系副总裁. CEA CAPA成立了机构关系部门，作为加强美国各地大学推广工作的重要资源.S. Tim领导CEA CAPA西部地区总监团队，促进与大学合作伙伴的合作关系, 并提供U.S. 对CEA CAPA运作有深刻了解的机构, 从学生招聘, 招生, 并计划通过他们在国外的时间，回到他们的美国.S. 校园.

蒂姆为这个职位带来了多年的留学经历, 曾在CEA CAPA担任多个业务职务. NAFSA的现任成员, 他毕业于西伊利诺伊大学，获得执法-刑事司法理学学士学位，辅修工商管理. 他获得了凤凰城大学的人力资源管理证书.

组织会员

• 国际教育行政人员协会

• NAFSA:国际教育家协会

作为副总统, Eryn负责监督并为组织的健康提供战略领导, 安全, 安全和风险管理实践. Eryn与美国各地的CEA CAPA团队成员密切合作.S. 在国际上，以及直接与我们的美国.S. 合作伙伴机构, 以确保我们对应急响应协议的协调是无缝的，并确保我们的CEA CAPA工作人员了解现场最新的健康和安全问题.

Eryn在海外留学学院(IFSA)积累了15年的国际教育经验，于2021年5月加入CEA CAPA团队。, 在健康和安全领域全职工作了八年. 埃林也住在国外的埃雷迪亚, 哥斯达黎加, 在国际环境中获得与留学生的实践经验. 她还担任过海外教育的学术事务和项目咨询工作，对我们领域的许多方面都有全面的了解.

Eryn在海外教育和风险管理领域有着良好的联系，并在海外教育论坛会议上合作发表了几篇演讲, 是OSAC的成员, 脉冲, 及论坛, 并与人合作撰写了该领域的几本健康和安全出版物.

如果您对CEA CAPA项目的发展和协调以及促进学生福祉的服务有任何疑问, 或者关于安全的问题, 安全和风险管理, 请直接联系她:ekudzinski@ceacapa.com.

乔迪•Melichar是CEA CAPA负责招生和咨询的副总裁.

在凤凰城办公室工作, Peyton负责CEA CAPA营销部门，通过数字和印刷渠道制定合作伙伴和学生参与的战略. Peyton将她对以客户为中心的营销的热情与她对旅行和继续教育的热爱结合起来，分享引人入胜的故事.

拥有10年的创意经验, 数字, 以及销售空间, 佩顿专门从事数字和印刷战略, 活动管理, 视觉讲故事, 以及全渠道营销的领导和创收. 加入CEA CAPA之前, Peyton领导着一家学术领域的行业领导者的时尚营销团队, 她在哪里推动了提升学生体验和发展与全球学校和大学合作伙伴关系的举措.

工作之余, 佩顿喜欢在她的世界地图上填满大头针, 单独旅行, 和她的小狗米洛依偎在一起, 在水上航行, 并试图让她的室内植物存活.

佩顿拥有田纳西大学查塔努加分校的传播学文学学士学位，她在那里担任了四年的D1啦啦队长.

Aaron在海外留学学院(IFSA)工作19年后加入CEA CAPA团队。. 他在组织中担任过各种职务, 最近的职位是机构参与部助理副总裁, 他在哪里管理他们的全国招聘团队和定制项目部门. 在担任机构参与副总裁之前, 亚伦任田野主任, 大湖地区和招生经理, 他在哪里负责提高项目参与度, 增加附属项目的数量, 同时扩大了在9个州地区发送机构的基础. 他还曾担任美国项目的高级项目顾问.K. 和新西兰, 他在哪里积极地与学生互动, 父母, 以及顾问，为他们提供适合学生学术需求的课程, 以及探索如何消除障碍，使学生的留学梦想成为现实.

他毕业于Butler University，拥有金融学士学位. 在他的本科经历中, 亚伦在伦敦留学, 英格兰在伯克贝克, 伦敦大学. 他在国外的时间对他来说是如此的改变，以至于他想把自己的职业生涯奉献给促进生活的改变, 向其他学生提供国际经验.

当Aaron不提倡学生出国学习的时候, 你会发现他在计划下一次的旅行冒险，并与家人共度时光. 他是一个狂热的徒步旅行者，滑雪和高尔夫球手，喜欢看现场音乐和收集黑胶唱片. 亚伦在他的社区里也很活跃, 在他所在社区的许多组织中从事志愿者工作, 特别是印第安纳人道主义协会, 第二个客, 和Newfields.